泰州市金东城投集团坚持严管就是厚爱，将“关爱谈心提醒”作为压实全面从严治党“两个责任”的新实践，紧盯关键，常提醒、严监督，推动依规治企、廉洁从业。今年以来，集团党委对38名新任干部进行了集中提醒谈话，运用“第一种形态”3人，结合项目建设、扩展经营、“双城同创”、疫情防控一对一谈心提醒27人次。

突出关键人，谈心“面对面”。谈心提醒可以是上级约谈下级，也可以是下级约谈上级，重点关爱斗志衰减、精神不振，忙忙碌碌装样子、疲疲沓沓混日子的“庸”人；履职不担当，工作效能低下的“懒”人；习惯“靠等要”，处理问题敷衍了事的“慢”人；集团观念和协作意识不强，纪律涣散、作风散漫的“散”人。

突出关键时，提醒“心贴心”。谈心提醒活动根据工作需要适时开展，特别是在工作岗位或分工发生变化时，重大工程、重点任务、重要经营业绩推进落实遇有明显问题时，工作中造成明显失误、产生不良影响时，家庭或个人发生重大变故时，在干部群众中有明显不良反应时，有针对性地交流思想、听取意见、教育引导。

突出关键事，关爱“实打实”。“关爱谈心提醒”以征求意见、提醒帮助为抓手，紧紧围绕贯彻落实党的路线方针政策和政治纪律情况，贯彻执行民主集中制情况，推进集团改革发展重点工作情况，落实中央八项规定及其实施细则精神和省委、市委、区委十项规定情况，遵守廉洁从业若干规定情况，落实巡察审计整改工作情况，跟进监督，强化监管，彰显从严管企治企鲜明导向。（曹霞）